长兴为您提供实现梦想的舞台

人才战略是重要战略，人才不断地推动企业的发展，企业的平台地成就人才的梦想，实现人才与企业的有机结合，创造1+1>2的价值目标。本公司愿以“诚信、创新、务实、共赢”的企业精神，竭诚为广大新老客户提供优质的设备和服务，与广大用户一起携手一起共创美好未来！

（一）举贤任能

公司中高级人员，均是内部培养和社会招聘的职业经理人。主管以上人员的任命，依据就是过往的绩效考核结果，地域、性别、年龄、学历等等，都不是决定因素。

（二）学以致用，全面发展

公司根据各人的专业和过往工作经历，为员工量身设计职业生涯规划。通过轮岗、内训、脱产学习、校企合作委托培养等多种方式，给员工提供的的软硬件和政策支持。

（三）充分授权，用人不疑

公司实行严格而清晰的授权机制，各级员工均有自己的岗位职责和权限，按照制度、流程和标准开展日常工作，没有繁冗的请示汇报，没有越级指挥和横向干预。